Por Deibson Silva, CEO e Co-Fundador do CIS Assessment
Quando se fala em perfil comportamental, é nítida a relação que a Teoria de Valores apresenta com essa temática.
Quando se estuda o comportamento humano de forma profunda, é possível perceber que diversas decisões, comportamentos e motivações também são baseadas, também, na Teoria de Valores desenvolvida pelo professor, filósofo e psicólogo alemão Eduard Spranger,através da obra Types of Men: The Psychology and Ethics of Personality.
Nessa obra, o autor conseguiu abordar seis tipos distintos de valores axiológicos sociais, sendo eles: valor teórico, estético, econômico, social,político e religioso.
Abaixo, você irá entender como funciona cada valor. Por isso, aproveite para encontrar aquele que mais se conecta com você.
Vamos nessa?
VALOR TEÓRICO
Pessoas que possuem o valor teórico alto visam descobrir a verdade usando a habilidade cognitiva.
Gostam de leituras, conhecimento, tudo que está relacionado a absorção de conteúdo e conteúdo de extremo valor.
A principal característica deste valor é a busca da verdade, dos fatos e dados.
São pessoas que valorizam muito o aspecto intelectual e que tem como objetivo principal sistematizar o conhecimento.
Um nível significativo deste valor leva o indivíduo a assumir uma atitude mais racional em relação ao ambiente.
De forma natural, ele quer enxergar a razão em tudo.
São naturalmente objetivos, impessoais, têm sede de explicação, são curiosos e possuem uma mente bastante investigativa.
VALOR ESTÉTICO
Indivíduos com o valor estético elevado prezam, excessivamente, pela beleza e pelas experiências subjetivas.
Gostam de contemplar a beleza da natureza, se conectam com a arte e a criatividade, embora nem sempre possuam valores artísticos.
Eles costumam aproveitar melhor os momentos, apreciando a beleza e a subjetividade das coisas.
Buscam harmonia, bem-estar e ser quem eles verdadeiramente são.
Podem ter dificuldades para lidar com a realidade do dia a dia, pois enxergam a realidade de forma sensorial.
VALOR ECONÔMICO
Você conhece alguém workaholic? Se sim, saiba que essa pessoa provavelmente tem o valor econômico apurado.
Acumuladores de bens, elas prezam pela BOA UTILIDADE, pensam no custo-benefício, no retorno sobre o investimento, abrangendo aspectos que se conectam bastante com o mundo business.
Sentem-se bem quando há lucratividade, economia e fechamento de bons negócios. Porém, a busca compulsiva por mais pode levar essa pessoa a ser tornar uma workaholic.
VALOR SOCIAL
Adoram a conexão com pessoas, gostam de estabelecer relações. São altruístas, generosas ,acreditam no potencial das pessoas e podem viver em razão dos outros, pois seu valor PESSOAL é bastante alto.
Gostam de se envolver em causas sociais, pois são bastante empáticas e possuem grande consideração pelo próximo.
Acreditam que ajudar o outro é a melhor forma de conduzir seus relacionamentos.
O único ponto para reflexão desse valor é que, uma pessoa que tem o valor social alto, por vezes, pode prejudicar a si próprio, por pensar demais no outro e esquecer de si.
VALOR POLÍTICO
Valor das pessoas que amam o poder.
Geralmente procuram conseguir o máximo status pessoal.
Focam em posições de comando, liderança e sabem muito bem o que querem e como irão conseguir.
São de natureza firme, amam liderar e guiar pessoas rumo ao alcance de objetivos, valorizam a vitória e, principalmente o poder.
São ambiciosas por natureza e buscam de forma incansável o sucesso.
VALOR RELIGIOSO
Muitas pessoas acreditam ter o valor religioso alto é que estão intimamente ligada a uma religião.
Mas, a verdade é que o valor religioso está atrelado a princípios e morais éticos.
Agem conforme seus princípios de vida e veem o mundo muito no ‘’preto e branco’’, ‘’certo’’ e ‘’errado’’.
Podem ser muito críticas em relação ao outro e a pontos de vista naturalmente diferentes do seu.
Esse tipo de pessoa pode colocar os preceitos acima de tudo, inclusive da lei.
Agora que você entendeu um pouco mais sobre essa teorias, vale salientar que, assim como os perfis, não existe um valor certo ou errado, bom ou ruim.
Pessoas são incríveis porque se complementam, porque possuem perfis comportamentais distintos e, por isso, funcionam tão bem em sociedade.
A Teoria de Valores é um assunto intrínseco ao perfil comportamental justamente pelo leque de informações que os valores podem disponibilizar a quem realmente decide compreender a fundo o comportamento humano.
Conhecer os valores é compreender bem sobre as atitudes e tomada de decisão das pessoas.
Ao avaliar conhecimentos e experiências de um indivíduo podemos identificar o que ele consegue fazer, bem como o que é mais próximo do seu estado NATURAL.
Ainda sobre os valores, é importante conhecer a intensidade dos valores humanos, que são classificados em substancial, circunstancial e indiferente.
Essa intensidade é capaz de medir o grau de importância de cada valor dentro da particularidade de cada indivíduo.
Quer entender mais sobre perfil comportamental, valores humanos, intensidade de perfil?
Você pode fazer hoje mesmo a sua degustação CIS ASSESSMENT e entender, de forma abrangente, que é você na sua essência.
Depois que você conhece a si, diversas decisões podem ser melhor efetivadas, pois, lá no fundo, todas as informações nos ajudam a nos relacionar melhor, trabalhar melhor e muito mais.
São benefícios, de fato, que se estendem por todas as áreas da vida.
