Por: Time CIS Assessment
Coach, pare e pense por um minuto: você já se deparou com barreiras no início de um processo de coaching? Seu cliente é um ser humano único, que exige um estudo detalhado e a utilização de ferramentas precisas.
Com a plataforma CIS Assessment, software de análise de perfil comportamental, você irá agregar ao seu trabalho de coaching mais precisão e resultados extraordinários.
Para não chegar nas sessões com a cabeça cheia de dúvidas e indagações, preparamos esse texto para elucidar as principais vantagens e benefícios de nossos sistema.
Se o coachee se comportar de maneira inesperada, transitando entre o temperamental ou o cético, sobre determinadas situações, com o CIS Assessment você saberá o porquê.
Coach: Profissional responsável pela prática do coaching.
Coaching: É o método utilizado pelo Coach.
Coachee: É o cliente do Coach.
Em primeiro lugar, o coach precisa superar essa fase inicial conturbada utilizando um método que favoreça ainda mais a comunicação com seu coachee. Em segundo lugar, é preciso explorar ao máximo todas as possibilidades que o processo de coaching tem a oferecer a cada sessão.
Não tenha dúvidas de que levando seu coachee do seu estado atual até o estado desejado de forma sistêmica é a melhor solução.
Torne seu coachee um indivíduo capaz de cumprir toda sua trajetória de autoconhecimento, utilizando ferramentas que garantam suporte e segurança a este processo.
Decifrando o ser humano
• Teoria DISC, do psicólogo William Moulton Marston,
• Tipos Psicológicos de Carl Jung,
• Teoria de Valores de Eduard Spranger
• Inteligências Múltiplas de Howard Gardner.
Abrangente em um sistema simples, o CIS Assessment é o único software do mercado que oferece ao Coach um panorama individualizado e complexo sobre seu coachee. São mais de 80 tipos de informações para análise, entre elas:
• Perfil predominante, estilo de liderança;
• Tomada de decisão;
• Melhor área de atuação;
• Motivadores e medos;
• Competências comportamentais;
• Pontos fortes do perfil.
Essas informações reúnem-se para para fornecer uma melhor compreensão da personalidade e das potenciais competências do seu coachee.
O software CIS Assessment é o único com visão 360°, que considera como as pessoas do círculo pessoal e profissional do coachee o veem. Para tal, após responder ao questionário, o cliente poderá convidar de duas a cinco pessoas – amigos, familiares, colegas de trabalho – para que deem sua visão sobre ele dentro da plataforma.
Vantagens do CIS Assessment para o Coach
Listamos abaixo as principais vantagens que os coaches tem ao utilizar a poderosa ferramenta do CIS Assessment em suas sessões:
• autoconhecimento para o coachee;
• uma melhor comunicação entre coach e coachee;
• sintonia e empatia entre coach e coachee, como resultado, de um rapport preciso; por meio do rapport;
• anamnese profunda que melhora o planejamento das sessões pelo coach e, assim, trabalhar de acordo com as reais demandas do coachee;
• metas adequadas através da composição do perfil comportamental e que levam em consideração os pontos fortes e a melhorar do cliente.
Benefícios do CIS Assessment
O relatório de análise de perfil gerado pela software otimiza o desenvolvimento de autoconhecimento do coachee e tais informações, aliadas com todo conhecimento e metodologias de trabalho do profissional, contribuem, efetivamente, para uma jornada de sucesso no processo de coaching.
Com o auxílio do CIS Assessment, logo na primeira sessão, será mais fácil para o profissional identificar a melhor maneira para se comunicar com o coachee, seus pontos positivos e os fatores que o motivam, que vão contribuir diretamente com o caminho até o Estado Desejado.
Também serão evidenciadas quais características da personalidade do cliente que podem atrapalhar seu percurso, o GAPS a serem trabalhados ao longo do caminho, potenciais que estão sendo pouco aproveitados e outros aspectos do seu Estado Atual.
Devolutivas com precisão
Munido com todo esse arsenal de informações o Coach analista CIS Assessment está ainda mais preparado para ajudar o cliente a compreender todos os dados levantados, sanando dúvidas e traçando um plano de desenvolvimento pessoal por meio de um programa de coaching bem específico e exclusivo.
Vale reforçar que o CIS Assessment é capaz de proporcionar inúmeras contribuições ao coaching. Mas, é importante frisar que durante todo o processo, principalmente na devolutiva, o profissional precisa ter sensibilidade e valorizar os pontos mais positivos, utilizando uma linguagem menos técnica e de fácil compreensão.
A cada trecho do relatório interpretado, é necessário dar espaço para o feedback do cliente, isso contribui com um entendimento maior e facilita a assimilação de tudo que está sendo dito.
Sempre lembrando que não existe um perfil bom ou ruim. Existem pessoas diferentes, com vivências, características e estilos diferentes, e cabe ao Coach, sempre utilizando toda sua habilidade e uma metodologia adequada, orientá-las para que se empenhem no decorrer do processo de coaching e, com isso, saiam do Estado Atual e cheguem no Estado Desejado.
Por que usar o CIS Assessment no processo de coaching?
Amigo coach, quantas vezes você passou uma atividade para o coachee e ele esqueceu ou não simplesmente não fez?
Quantas vezes seu cliente não realizou o planejamento de uma tarefa ou a fez de forma superficial, quando precisava ser bem mais detalhada?
Quantas vezes pediu para o coachee tomar uma decisão e ele teve dificuldades, travou e você precisou pressioná-lo?
Quando o coach conhece, detalhadamente, o perfil do cliente, entende suas motivações, todo o processo de coaching é beneficiado, pois é possível trabalhar uma comunicação específica que evita ou contorna situações similares.
O software proporciona um mapeamento completo das dimensões da personalidade do coachee, o que contribui, e muito, em todas as fases do processo.
A grande missão do CIS Assessment é proporcionar ao cliente a identificação de seu perfil comportamental, contribuindo, assim, com seu autoconhecimento e desenvolvimento de suas potencialidades, para que possa atingir a produtividade máxima e alcançar a alta performance em todas as áreas da vida.
Deste modo, a partir da autoconsciência de seus coachees, você, amigo coach, estará mais do que preparado para ajudá-los a desbravar territórios até então desconhecidos e, certamente, descobrir potenciais que nunca antes explorados.
